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集客・採用・運用・管理まで全てをフルサポート
コスト削減!リスク軽減!自社の在宅ワーカーリモートチームを構築支援いたします
『在宅ワーカー構築サービス』は
- 日本の潜在労働力を低コストで活用しませんか?優秀な人員を全国から集めることができ、自社のノンコア業務を外注で切り出し、自社の社員はコア業務に集中。全社的な生産性UPにつながります。
- 採用(人件費)ではなく、業務委託費(変動費)の為、固定費の削減・調整が可能!雇用リスクを抱えずに事業拡大をすることができ、コスト削減もできるので社員の評価や給与UPも行いやすくなる!
- 社内スペース不要!管理が簡単!在宅管理活用ノウハウがなくても、担当が手配から活用までサポートで安心
『在宅ワーカー構築サービス』の特長
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クラウドチームとは?
ーDX時代の新しい人材活用と経営のカタチー
リモートワーカーを活用し、固定費をかけない新しい経営のカタチの支援を実施。
コスト削減業務、人材に困っている職種、ハイスキルポジション、専門性の高いスキルフルなポジションなど様々なジャンルの人材を低コストで自社のスタッフに。
採用から運用管理までリモートワーカー活用のノウハウを貴社にご提供いたします。
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圧倒的低コスト
ー新卒1名以下の費用で6名の在宅ワーカー活用が可能ー
圧倒的な利益率アップと売上倍増を実現します。
従来の半値以下のコストで、優秀な人材が貴社の味方に!▼コストメリット例:①テレマスタッフ
雇用:1,845円
⇩
クラウドチーム:1,000円▼コストメリット例:②WEBデザイナー/ライター
雇用:2,470円
⇩
クラウドチーム:1,400円▼コストメリット例:③事務スタッフ
雇用:1,732円
⇩
クラウドチーム:1,200円 -
SANGOの強み
ー3つの強みー
■1.DXやITツールをフル活用した組織つくり
■2.全国9拠点を展開し、遠隔でのチーム管理が得意
■3.記録的な採用実績!
30万人以上の在宅ワーカーが、弊社が活用している媒体で働く場所を探しています!
導入後は、在宅ワーカー活用で正社員は収益業務に集中できます!
効果としては、固定費を変動費に変化させた新しい経営体制を実現します!
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「クラウドチーム 」誕生秘話
SANGOで、産休・育休取得の実績がある中で、実際の声として
「育休中もできることがあればやりたい」
「復帰できるか不安がある」
「感覚が鈍ってしまうのではないか」
そういった当事者たちのリアルな声に耳を傾けてきました。
なので、SANGOでは安心して復帰できるような環境作りに力を入れています。
一方世の中では、育休後に復帰の目途が立たず、職を離れてしまうケースも少なくありません。
全国で、ちゃんと職場復帰できるか、育児と仕事の両立ができるか不安を抱えていたり、職を離れてしまった状況で収入面で不安を抱えているママさんが多いのではないか?と思います。
そこで
・出産に伴い社会から離れた全国のママさんへの社会復帰やキャリアチャレンジのチャンスを創出
・在宅ワークで安心して育児をしながら、今までの経験で得た専門スキルを活かせる環境提供
・業務委託として、可能な時間に可能な範囲で仕事ができる案件をたくさん提供
を実現し、日本の潜在労働力を活かして最大限の成果を生み出す仕組みを作れたらと思いはじめたのがこのサービスです!
”日本のママは強い”
優秀なスキルはあるが、育児などの事情で職を離れざるを得ないママさんたちが、やりがいを持って社会とつながれる!
そんな仕事環境を提供していきたいです。
そのために、人材が足りなくて困っている企業と、職場復帰できず不安を抱えているママさんたちをつなぎ、全国のママさんたちを支援することで、全国の企業支援につながる、三方よしのサービスを目指していきます!
「クラウドチーム 」を導入するメリット
クラウドチームとは、在宅ワーカーを活用し組織化した上で事業を動かしていくという現代ならではの組織構築方法です。
在宅で仕事をするワーカーさんやフリーランスと協業して仕事を進めるのは当たり前になってきています。
しかしながら、そういったワーカーさんと組んで組織化している企業は数少ないのが現状です。
組織を構築し、在宅ワーカーを巻き込むメリットは下記の通りです。
▼企業側のメリット
・利益率の向上
・固定費の削減
・採用の再現性が高い
・雇用のリスクがない
・正社員採用の新たなルート
▼メリット(正社員目線)
・社員の給料UP
・部下を採用することが出来る
・生産性の低い業務からの開放
・残業時間を削減
・市場価値が上がる
この仕組みを作ることで、よりコアな業務を大切な社員が担い生産性を向上させることに繋がり、全国の潜在労働力を活かしながら事業運営することが可能です!
「クラウドチーム 」が目指すビジョン
目指すビジョンとして
・労働力の融合で事業を支援、多くの企業に業績をあげて欲しい
・多くのママさんに活躍して欲しい
→上記2点が実現することで、世の中に本当に良いサービスが残るとSANGO株式会社は考えています。
結果として日本企業の力が向上し、経済が豊かになるという好循環を生み出していく事が出来れば理想だと感じております。
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こんな人がつくりました
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立花 孝行
SANGO株式会社代表取締役の立花です。よろしくお願い申し上げます。
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八木原 崇弘
案件の掲載打ち合わせ(主にFC)や戦略を担当しております。何でもご相談下さい!
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川崎 慶介
作成関連の支援や、始めて代理店や取次店を構築する支援などはおまかせ下さい!
こんな人に使ってほしい
- 社内のコアメンバーが雑務に追われて生産性が悪い
- 新しく人員を雇用すると、人件費(固定費)の負荷がリスク
- 突発的な業務を、必要な時だけ依頼して、スポット費用にしたい
- リモートワーカーの集め方、活用の仕方、管理の仕方がわからない
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料金
(※) 表示価格はすべて消費税込みです。
サービス提供の流れ
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1
お気軽オンライン相談
まずは資料が見たい、ちょっと興味がある、情報収集などなど、どんなきっかけでも構いません!
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2
詳細のお打ち合わせ
現在の課題などを詳しくお聞かせください。一緒にどんな専門スキルを持った人材が必要か考えましょう!
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3
ご契約
社内でじっくりと導入可否の議論を尽くしていただきたいです。社内で出た「?」には随時お答えします。
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4
在宅ワーカー構築スタート!
貴社の採用担当となって、人事コーディネーターが専任で構築していきます。
会社情報
会社名 | SANGO株式会社 |
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代表者名 | 立花 孝行 |
設立年月 | 2007年09月 |
所在地 | 東京都 渋谷区 |
ひとことアピール | ■経営理念 「クリエイティブな発想で、人々を豊かにし笑顔の連鎖を」 ■ミッション 「営業力×(カケル)テクノロジーで希望にあふれた未来をつくる」 IT技術の進歩等変化の激しい時代の中で、私達は上記経営理念を基に世の中に必要とされる価値あるサービスを追求し続けます。 そしてお客様・クライアント様・従業員の生活を豊かにし、日本経済に活力を与え続ける事、それこそが私達の使命だと考えております。 |
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